永胜煤矿党总支认真落实集团公司董事长张长宏在第十五次干部集中学习会上就进一步增强主人翁精神、提升干部执行力的讲话精神,围绕干部作风建设,促进干部思想上有新触动,作风上有新改进,工作上有新提高,切实增强干部队伍转变作风的自觉性,锤炼出一支求真务实、吃苦耐劳、执行力强、作风优良的干部队伍。
学习贯彻会议精神
矿长孙士强在调度会上强调指出,相对于其他行业,煤矿干部要更能吃苦耐劳,更加真抓实干,来不得半点飘渺虚浮,作风上要有更高更严的要求。执行力提升要靠广大干部主动做表率。干部要带头上好班、站好岗,少坐办公室,多下基层;少说空话,多办实事;少讲困难,多想办法。井下作业是个动态过程,随着采掘的前行,地质构造的不同,井下每天都有很大变化,要强化领导干部24小时跟班下井新要求,放下架子,躬下身子,克服井下作业人员少的困难,既要起到现场监管作用,又要完成当班的生产任务,既是指挥员又是战斗员,切实做到管人、管事、管思想。没有规矩,不成方圆。奖惩分明是提高执行力的最好武器,制度的执行需要不折不扣、雷厉风行,监督制约更需要刚正不阿、透明直接,要通过综合运用考核、检查、问责、测评等方法,#p#分页标题#e#刚化责任落实,狠抓干部履职,着力锤炼干部执行力,建树一流的干部作风,为煤矿安全生产提供坚强的保证。
王玉真