泗河煤矿加强企业文化建设

泗河煤矿秉承文化是企业的灵魂、是企业发展的“风向标”这一宗旨，以文化做“导航”，用安全当“舵手”，大力加强企业文化建设，着力打造安全高效、和谐健康、稳定发展的优秀企业，确保企业良性发展，安全生产周期不断延长，各项工作迈向新台阶。

成立安全文化建设领导小组。安全文化建设坚持以人为本、齐抓共管、创新提高、整体规划、分步实施、突出重点、区分层次、实事求是、讲求实效的原则，重点提高职工综合素质，促进矿井“三个文明”建设，使职工牢固树立“安全为天、效益为本”的企业理念，紧紧围绕实现安全生产的目标任务，全员发动，全体参与，使职工由“要我安全”转为“我要安全、我会安全、我能安全”，全面提升安全技能，预防事故发生。

把安全文化建设纳入企业精神文明建设统一布局。把安全发展理念纳入企业发展的总体战略之中，通过对职工加强安全生产教育、培训，切实提高业务素质、政治素质和安全文化素养，展现良好的精神风貌，消除不良行为，营造和谐氛围，全面建成体制科学、机制灵活、运转高效、考核严格具有泗河煤矿鲜明特色的安全文化体系；规范有序、遵章守纪的安全行为文化；健全完善、切实可行的安全制度文化；稳定可靠、标准规范、供应及时的安全物质文化。

树立企业安全文化目标，营造安全文化氛围。建立企业安全风尚和道德规范，规范安全行为；提高职工安全文化素质，增强职工自我保护意识；开展安全心理、安全行为、安全技术、安全规章制度、反“三违”、安全事故应急保安等教育，提高职工安全意识；规范班组安全教育，提高安全学习效果；建立企业安全保障网络，实现安全工作文化不断升华；提高职业安全卫生和环境保护工作技能，保护职工身心健康；完善安全隐患评估与整改措施，提高事故防范能力；健全事故应急保安措施和事故防范与抢救措施，增强抗安全风险能力；塑造企业安全精神，树立企业安全形象。矿把对安全文化建设工作的考核纳入年度经济目标责任制考核之中，对组织活动得力、成效显著的单位和个人进行表彰奖励。#p#分页标题#e#

组织开展“五个一”活动。即每日一题、每周一课、每月一案、每月一考、每月一评活动，建立学习型区队、班组。每日一题是指工区每日给职工出一道安全题，要求达到应知应会。每周一课是指由技术员授课，讲解三大规程。每月一案是指工区每月给职工讲一个煤矿安全事故案例，吸取教训，结合自身的岗位工作，谈认识、谈危害，让警钟长鸣。每月一考是指对每日一题、每周一课学习内容每月进行一次集中考核。每月一评是指对每月活动开展情况进行一次集中评估，总结经验，促进提高。

组织开展“优秀班组长”、“三无班组”、“安全标兵”评选活动。各单位结合泗河煤矿关于开展创建“双基”建设优胜班组的活动意见精神，制定评比标准，组织开展“三无班组”、“优秀班组长”评选工作，每月评比一次；以“安全生产月”为契机，评选采掘“安全标兵”，每半年评选一次，全矿进行通报表彰。开展我为安全献言献策活动。建立职工安全建议册，上墙公开，充分发扬职工主人翁精神，围绕安全献计献策。

制作安全生产文化长廊宣传图片和各种宣传标语、横幅。安全月期间搞好献爱心、送清凉、嘱安全活动；对全矿干部职工进行安全警示教育，结合煤矿事故案例说明安全的重要性，事故的危害性，增强职工安全意识，营造安全舆论氛围。用“微信”传递“正能量”，在全矿干部职工中建立“微信群”，通过微信及时传达集团公司的指示精神和矿上的工作安排，褒扬矿上发生的好人好事，利用手机通讯这一方便快捷的传播方式，搭建起干部职工间的交流平台，丰富了干部职工业余文化生活。为了让每位职工了解集团公司的决策部署、企业愿景、发展方向和矿上的工作安排，及时认真贯彻执行上级规定，明确当前的形势和任务，确立奋斗目标，更加积极主动地做好安全生产、节约挖潜、修旧利废、提升煤质、技术革新、双基建设、质量标准化等各项工作。通过微信转发集团公司“安全为天、效益为本”的发展理念和“遵章守纪、用心工作、乐于奉献”的企业核心价值观以及每次集团公司组织中层以上干部集中学习的内容，交流在矿开展道德文化素质教育学习活动中的感想和体会，提高干部职工的责任意识、忧患意识，增强职工的主人翁责任感。

#p#分页标题#e#积极开展“职工道德提升活动”。组织职工学习《弟子规》、《论语》、《道德经》等传统道德文化和国学大师讲授的“沟通与交流”、《企业管理讲座》专题。通过学习，职工的道德伦理观念明显增强，思想觉悟大幅提升，自身修养不断提高，树立起了良好、文明的形象，增强了职工“我是微矿主人、为企增光添彩”的责任感。为让职工更深层次的理解自己的亲人，构建和谐家庭，自觉尊重领导、团结同事，矿组织二线工区、三线科室的女工和一线职工的家属观看安全教育警示片，收听感人肺腑、震撼人心的歌曲，使一线男工的家属和广大女工了解了自己的亲人在井下生产时所处的艰苦环境，付出的辛勤劳动，真正理解了自己的亲人，从而主动筑起温馨关爱的家庭堡垒，营造舒适愉悦的家园环境，以实际行动支持亲人踏实工作、安全生产、用智慧和力量为企业全面建设做贡献。

组建宣传报道队伍，弘扬主旋律，激发正能量。及时宣传矿井在安全生产、双增双节、技术革新等方面的成功经验、好的做法，褒扬好人好事。提高宣传报道的力度、广度和深度，进一步推动泗河煤矿宣传工作的全面开展，根据集团公司相关指示精神，结合本矿实际，组建宣传报道通讯员队伍。报道员来自全矿职能科室和生产工区，具备一定的文字功底和写作水平，热爱新闻报道工作，愿用手中的笔积极为矿井全面建设加油鼓劲、吹“进军号”。今年以来，矿在国家、省市县、集团公司等各类媒体累计发稿350多篇，20多万字，较好地宣传了企业，提高了企业的知名度和影响力。

韩福华