9月8日,随着科室副职任职人员的按期公示,崔庄煤矿为期5天的中层干部换届工作落下帷幕。
换届过程中,崔庄煤矿按照集团工作要求,坚持“公开、公平、公正”原则,按需设岗,以岗定责,公开竞聘,择优上岗,精简、高效、合理的配置人力资源。首先由中层干部人员自荐报名,经资格审查,对符合条件的人员进行公示,然后进行民主测评。根据测评结果,结合平时工作情况,经集团公司班子会议研究后聘任或任命。换届期间,各级干部恪尽职守,坚守岗位,思想不乱、人心不散、工作不断,做到了干部换届、安全生产“两不误”、“双促进”。
宋丙祥