9月14日15:00时,随着科室副职人员的如期公示,欢城煤矿中层干部换届工作画上了圆满的句号。
本次换届,欢城煤矿按照集团公司干部换届要求和工作部署,坚持“公开、公平、公正”原则,按需设岗,依岗定职,紧抓时间节点,对中层正副职干部进行公开竞聘,择优上岗,真正做到了精简、高效、科学合理配置人力资源的目的。
欢城煤矿换届工作在一矿两井三个选区同时进行,为此欢城煤矿明确分工,责任到人,每个选区除由两名矿级领导负责外,另配4-10名工作人员。测评现场职工自觉遵守会场纪律,整个测评工作紧张有序、有条不紊,充分展现了欢城煤矿较强的组织能力和较高的职工素质,得到了公司领导和工作人员的一致好评。在做好换届工作的同时,欢城煤矿重点做好了广大干部职工的思想稳定和竞岗期间的安全生产工作,严格各级管理人员下井带班值班制度,做到了干部换届和安全生产“两手抓、两手硬、两结合、两提高”。
朱广泉