崔庄煤矿以不当言行负面清单为镜促进党员干部作风建设

自崔庄煤矿党员干部不当言行清单的通知下发后，矿领导高度重视，及时召开了专题学习会议，将不当言行负面清单张贴在单位醒目位置，让每位干部职工把负面清单作为一面镜子，每天看一看，照一照，做到有着改之，无则加勉。在具体落实中，该矿以“三抓三提升”为重点，促进干部职工规范言行，文明举止，提升干部职工整体形象。

一抓学习提升综合素质。结合“两学一做”学习教育，崔庄煤矿制定了专门的学习计划，带领党员及中层干部学习了《党章》、《党规》、《习近平总书记的系列重要讲话读本》、《两学一做学习教育党员读本》，并组织全体党员进行知识测试和专题讨论，通过强化学习来提升全体干部职工的综合素质，做到“说合适的话、做合适的事”。

二抓效率提升服务水平。严格落实岗位负责、办事公正、公开，简化办事程序、完善工作流程，打造服务形象、提高工作效能。严禁接受影响公正执行公务的宴请，杜绝办人情事、关系事。　   

三抓规范提升队伍形象。认真开展“不当言行负面清单”活动，在日常管理中坚持宣传、告知、教育、处罚四步骤，做到以教育为主，以处罚为辅，把提升党员干部素养作为活动的根本目的，时刻维护党员干部的文明形象。

张 耕