泗河煤矿狠抓技术队伍建设

泗河煤矿把加强技术队伍建设当成大事来抓，摆上桌面，列入议程，针对多年存在的技术管理人员少、业务水平低的问题，从去年10月份开始，组织生产、地测、达标办等职能科室人员每天下午进行3个小时的业务知识学习，安排这部分人员全部下井跟班作业，现场学习管理经验，锻炼队伍，提高素质。力争用一年时间，让他们熟悉现场各生产情况，具备独立发现、处理问题及隐患的能力，充分发挥技术人员在安全生产中的“中坚”作用，补齐技术管理力量薄弱的短板。同时，把部分有学历、有职称、有能力、有责任心的年轻人及时向集团公司推荐，提拔到领导岗位，着力打造一支懂技术、会管理、专业型、学习型、知识型的技术管理队伍，促进矿井安全生产周期不断延长、企业持续稳定健康发展。

韩福华