崔庄煤矿党总支认真组织学习贯彻集团公司“三个文件、一个报告”的指示精神,勇于调动领导干部自身的“E元素”,努力倡树企业核心价值观,以抓学习、促工作,抓思想、促效益的管理模式,进一步加强领导班子和干部队伍建设,克服中层干部中存在的“慵懒散奢”现象,努力提升领导干部转变思想树形象、比学赶超促发展的能力,不断提升矿井整体竞争力和持续发展力,使各级领导干部充满自信的面对每天工作。
近期,崔庄煤矿制定了个人和团队的励志学习资料,利用调度会结束的机会,由矿领导带头领读励志语句,使广大干部始终保持积极的心态和昂扬的斗志,每一天都充满激情地投入到工作中去。同时要求领导干部以身作则为榜样,率先垂范树标杆,不断提升领导干部的自律能力和战斗力,感染和激励下属员工。久而久之,便会形成一种良好的习惯,潜移默化的提高领导干部的思想政治素养和管理能力。在宣传上,利用矿广播站在上下班期间播放一些积极向上,充满活力的经典歌曲,点燃激情,激发斗志和勇气,为实现集团公司远大的奋斗目标,积极营造锐意进取、奋发有为的良好氛围。
宋丙祥