泗河煤矿牢固树立“发展决不能以牺牲人的生命为代价”的红线意识,不断深化改革,大力加强班子建设,落实企业安全主体责任,以敢于担当、锐意进取的精神,围绕“安全为天、效益为本”的企业理念,强管理、增效益、做贡献、谋发展,群策群力,攻坚克难,扎实抓好安全生产工作。
一、充分发挥集体作用,求真务实,重在落实。矿长抓全面,其他领导按专业分管包保到工区、科室,生产上的工作向生产副矿长汇报,解决不了向矿长回报,并召开会议集体研究解决,充分发扬民主,在民主的基础上集中。副总工以上领导各司其责,分管相应专业的工区、科室,谁安排谁负责,工区科室日常工作向分管领导汇报;副总工以上领导负责安排有关安全生产的大事如撤面搬家等,向分管副矿长汇报后召开会议,矿级班子成员全体参加,集体分析情况,拿出具体措施,达成集体意见;克服技术力量薄弱、管理水平整体较低的短板,各级管理人员加强学习,包括公司每月一次的集中学习。生产、安全、机电、调度、通防等专业分别制定完善了管理制度。针对复杂的地质条件和频繁的搬家倒面,把顶板、防治水、通风、放炮、提升运输作为安全管理的重点和难点,积极采取切实可行的措施,深刻吸取省内外煤矿发生的事故教训,每月由矿长主持召开一次安全办公会,研究部署安全生产工作,每周由生产矿长主持召开一次生产协调会,协调安全生产相关事宜,副总工以上干部每月至少到分管包保生产工区参加一次班前会,认真征求区队、科室对安全生产工作的意见和建议,针对反映的情况,有的放矢开展工作、解决难题;加大现场管理和隐患排查治理力度,严肃查处违章违规行为;每周开展通风、机电运输、防治水三个专项检查,分专业拉网排查现场存在的隐患,及时进行落实整改。针对矿井通风设施环节多,重点加强通风管理,保证矿井通风安全;针对16煤断层多,普遍有二合顶的情况,重点加强顶板管理;针对运输战线长、上下山多、绞车多,把机电提升运输作为管理的重点;针对采煤工作面断层多,搬家撤面频繁,不安全因素多的特点,重点加强搬家撤面期间安全管理;进一步规范爆破管理,确保爆破安全;深入开展质量标准化建设,以优质工程,促安全生产。在市煤炭局年度质量标准化、“双基”建设和矿长目标考核检查验收中,针对存在的问题,逐条对责任人追责,对科室、区队管理干部及技术人员分别进行处罚;加大反“三违”力度,并作出严肃处理,在全矿通报批评,增强了广大干部职工的安全意识和责任意识。#p#分页标题#e#
二、针对多年存在的技术管理人员少、业务水平低的问题,从去年10月份开始,组织生产科室人员每天下午3个小时开展业务知识学习,安排他们下井跟班,现场学习管理经验,锻炼队伍,理论和实践相结合,让他们熟悉现场各生产情况,能够独立发现和处理问题及隐患,充分发挥技术人员在安全生产中的作用,尽快解决当前管理力量不足问题。同时,重点培养有学历、有职称、有能力和有责任心的年轻职工,打造出一支懂技术、会管理、专业型、学习型的技术管理后备队伍;严格按规定组织“三项岗位人员”和全员安全教育培训,年初制定具体培训计划,足额派遣人员参加培训,持证上岗。组织开展形式多样的安全教育活动,4月份组织了10场安全警示教育现场会,全员参加,职工家属代表参与。通过观看全国煤矿事故警示教育片、收听感人至深的亲情歌曲,深深触动每一名干部职工;组织6批二、三线女工到井上皮带实践体验,让每名职工能够切实珍惜自己的工作岗位,激发了职工爱岗敬业、以矿为家的工作热情。安全生产月期间,组织开展多项安全专题活动,教育引导职工从“要我安全”向“我要安全”转变,为矿井安全和谐发展做出贡献;成立兼职救护队和应急救援突击队,坚持每周二、周四进行业务学习和救援专业训练。认真开展生产安全事故应急救援演练,1月22日在全矿范围内组织开展了一次防火应急演练,5月24日组织开展了一次井下水害撤人演练,6月23日组织开展了灾害性天气撤人演练,通过演练,增强了矿井应对突发事件的能力;对采掘班组长进行测评,能者上,庸者下,把职工拥护、责任心强、技术过硬的人员提到班组长岗位,基层班组建设得到加强,为班组管理水平迈向新的台阶奠定了坚实基础。
三、泗河煤矿按照集团公司“强管理、增效益”的指示精神,全员树立“提高煤质、增加效益、人人有责、从我做起”的思想意识,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感,迅速开展了一系列增收节支、技术革新活动。严格按照煤质管理制度,值班领导、安全员现场监管,早中班采煤面出煤、割煤禁止破底板,夜班放炮处理夹#p#分页标题#e#矸,把大块夹矸清入老塘;掘进工作面实行分装分运,早中班集中掏煤,夜班起底出矸,同时禁止全岩巷道矸石进仓;辅助工区严格井上下煤仓管理,杜绝煤矸混仓。在当前低迷的煤炭市场行情下,主动出击,发动正科级以上干部每人联系一名客户,目前已有71家客商来矿取煤样,建立了长期的业务联系;矿成立了机电设备、材料验收组,所有进矿设备必须通过验收,不合格的当场退货,对沙、石、木材、砖、水泥等建筑材料购进量进行验收,切实保证企业利益不受丝毫损害。对采掘一线工区、二线单位严格材料计划审核,用多少,提多少,能用旧料,决不用新料,能内修的,决不外修,同时供应科、机电科、设备科、各采掘工区健全完善设备台帐,减少库存占压;矿成立技术革新车间,上半年先后完成了地滚子、风门、工广路灯、污水处理、刷靴池、液压支柱维修、铁鞋、注液枪、井下机修车间、皮带空载时间控制、井上皮带筛选装置的革新,大量节约了材料设备购买费用,为降成本、增效益、改革创新、多元发展做出不懈努力。
韩福华