为倾听职工心声,了解职工思想,掌握区队、科室安全生产管理的真实情况,认真听取职工对安全生产工作和矿井建设发展的合理化意见建议,知道职工想什么盼什么,有什么合理需求,泗河煤矿扎实开展矿长和职工面对面交流谈心活动。
与采掘工区干部职工面对面谈心
矿长、其他分管领导谈心每人每月不少于一次,到生产工区和职工平等交流,真诚沟通,让职工敞开心扉,畅所欲言,讲真心话,说实在事,出金点子,鼓励职工以实事求是、负责任的态度及时提出对安全生产工作的意见建议。通过谈心,拉近了与职工间的距离,了解到第一手情况,消除了干部职工间的思想隔阂,改进了工作作风,加深了干群感情,促进了矿井和谐稳定,形成了领导干部心系职工、深入基层、实地调研的良好局面,增强了企业的凝聚力和职工的主人翁责任感。
韩福华