干部学习出新招 “现场提问”促提高

为提高干部抓好安全生产的积极主动性，增强压力紧迫感，达到以“学习促管理、以提高保安全”的目的，泗河煤矿积极探索行之有效的学习管理模式，创新学习手段，采取对职能科室、生产工区干部“现场提问”、现场回答问题的方式，检查检验干部对国家安全生产法律法规、条例办法、上级安全工作指示精神、安全生产常识、煤矿三大规程的学习掌握及隐患排查治理方法、技术措施贯彻落实等情况，以此推动安全管理工作迈向新台阶。

现场提问

在每天的调度会上，将准备好的安全知识问答题传输到LED显示屏上，考题分为选择、填空、判断、问答等形式，内容涵盖安全法律法规、安全生产知识和煤矿三大规程等内容，涉及采掘机运通各个专业。由矿长点名让科室区队干部回答，严格评判，现场打分。对成绩优秀者提出表扬，及格者指明努力方向，拿出改进措施，对回答问题不准确者现场纠正，增强干部的忧患意识、责任意识，树立干部勤奋学习、积极作为的决心，不断提高企业安全管理水平。

                                                                         韩福华