近日,永胜煤矿召开“扎根矿山岗位成才筑梦青春”为主题的青年职工座谈会,50余名中专以上学历青年职工参加了座谈,会议由矿总工程师张新柱主持。
会上,矿领导和优秀青工代表纷纷踊跃发言,深情讲述了个人在工作岗位上虚心学习、默默奉献、建功立业的感人事迹,向与会人员分享了他们的成长历程、工作经验和工作方法;新分配毕业生备受鼓舞,纷纷表示要以矿领导和青工代表们为榜样,在各自岗位上刻苦学习,创先进、争优秀,以优异成绩回报企业,实现人生价值,表达了新时期大学生奋发有为、扎根矿山的决心和信心。
促膝畅谈用心交流
矿长韦连波做了总结发言,向与会人员提出了三个方面的要求:
一要端正思想 珍惜工作。永胜煤矿作为新建矿井,给予年轻人更多的优势,提供给年轻人更广阔的舞台,青年职工要认清形势,抓住机遇,发挥作用,充分展示才华。当前岗位竞争力大,青年人要做好面对困难的准备,要具备承受打击、承受压力、承受挫折的勇气和素质,正视落差,愈挫愈奋。年轻人对当前自身具体岗位上的工作,可能不是最喜欢、最想做的,必须要学会适应,学会调整, 做该做的事,只有做好了该做的事,才能做自己想做的事。要克服不良习惯,很多新进的大学生,在克服习惯上会遇到一些困难,但既然选择了一种职业,就意味着选择了一种生活方式,就意味着你不能完全按自己的意愿和习惯去工作,需要我们积极做好适应工作的调整和改变。
二、要立足岗位 勤学苦练。#p#分页标题#e#企业是务实的,只有为企业创造价值,才能得到企业的认可和尊重。要多学多练,虚心向老工人学习,老工人有丰富的实践经验,是最好的老师。要把心沉下去,做到谦虚谨慎,虚心好学,切忌端个文凭放不下架子,夸夸其谈。要有实践,要从基层做起,现场摸索,做到“五勤”、“五心”,抓住人生关键时期好好学习,努力工作,为未来打好基础。要善于在实践中不断总结,勤于思考,多做调查,多做研究,既要做好日常工作、解决常规问题,又要提升标杆,想方设法把工作做得更好,同时追根溯源,千方百计从根本上去预防问题,做到全面发展。
三、要勇于创新 放眼未来。年轻人只有不断创新,才能发展。要想有创新与突破,就要树立吃苦耐劳的精神。孟子曰:“天降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,曾益其所不能。”如果说前辈的吃苦精神在很大程度上是环境逼出来的话,那么年轻一代则要靠“自觉吃苦”来养成。所谓“自觉吃苦”,一是有吃苦的思想准备,自觉投身于艰苦的生活和工作中。二是自觉地找苦吃。要挑艰苦的工作去做,并有意识地与苦为伍,敢于同艰苦的环境和困难较量。三是要以苦为荣,以苦为乐。一个以吃苦为荣乐的人,才能克服前进道路上的任何困难。四是树立吃亏的精神。许多刚参加工作大学生抱怨多,其实要让单位对你的工作能力产生信心,这完全体现在刚开始工作的那些所谓杂活里,虽然不是很起眼或者很重要的工作,但仍然需要努力完成,这其实就是在给自己加分。要知道,在干的过程中,你不但增长了工作经验,而且还能让同事、领导器重,哪有什么亏可言。衷心希望广大青年职工在今后的工作中,始终以主人翁的高度责任感,以勇于创新的进取精神,以精益求精的工作态度,全身心地投入到各项工作中去,在实现我矿健康可持续发展中做出新的更大贡献!
薛 伟