泗河煤矿教育学习结硕果

自集团公司机构改革以来，泗河煤矿对职工相继开展传统文化教育、安全警示教育、感恩教育、企业管理教育，收到明显成效，职工增长了知识，开阔了视野，端正了工作态度，学会了为人处世的方法，道德素质大幅提升，安全理念显著增强，努力争做有价值的员工，好人好事蔚然成风，促进了家庭温馨和睦、矿区和谐稳定、企业健康发展。

学习氛围浓厚

泗河煤矿每周二下午由政工科组织40分钟的学习教育，矿班子成员带头参加，形成制度，劳资科严格考勤，确保人员到课率。学习现场录像拍照,保证学习效果；把学习情况纳入各单位二级考核，每月评比，奖优罚劣，奖罚分明。对不能及时到场学习的干部职工，每周四下午补课，提高了干部职工学习的积极性。

学习内容包括《弟子规》、《道德经》、《论语》、《企业管理讲座》、安全警示片。采用视频教学，收看收听国内著名教授、培训大师讲课。定期或不定期让职工在学习会场发言，交流学习体会，营造浓郁的学习氛围；把握正确的舆论导向，利用班车宣传模式，在职工来回班车上播放安全文化和传统文化视频教育片，丰富了职工业余文化生活，使职工受到安全教育，接受传统文化熏陶，职工在放松身心的同时，学到了#p#分页标题#e#安全知识，增强了职工对企业的认同感和工作责任心，受到职工欢迎。

通过教育学习，广大职工更加呵护企业这个大家庭，主动发挥自己的一技之长为企业发展、节支降耗献策献力，职工李得榜放弃休息时间为矿加工制造水泥盖板，维护矿内的下水道和各类台阶。教育学习使职工越发体会到健康、幸福生活来之不易，倍加珍惜工作岗位。三线科室人员更加理解采掘一线职工的辛苦，主动增强了服务意识。特别是女职工，她们在做好本职工作的同时，积极参加井上皮带捡矸石、矿区义务劳动及献爱心、嘱安全等活动，鼓励工友远离“三违”，按章作业，“三不伤害”，以实际行动为矿井安全生产做贡献。

韩福华