崔庄煤矿召开四月份安全工作会议

3月31日，崔庄煤矿召开4月份安全工作会议，贯彻落实上级有关安全会议精神，总结分析一季度安全生产情况，安排部署4月份安全生产任务。

与会人员集中观看了《湖南宏发煤矿2.16运输事故》警示教育视频；安全副矿长邹范祥回顾总结了3月份安全管理工作，对一季度全国煤矿典型事故进行了通报分析。会议表彰了2月份评选出来的岗位标兵和优秀员工，钻机队、监察大队作了典型发言。

矿长余进荣对第一季度安全管理工作进行了全面总结，对四月份工作作出安排。余进荣指出，崔庄煤矿一季度实现开门红，安全形势平稳，杜绝了轻伤以上事故，较好的完成了集团下达的产量进尺、效益成本等主要经济指标，圆满完成了23下03工作面回撤、23下05工作面安装等重点工作，33上04工作面进行了试生产，目前33下01工作面正在顺利回撤。对下一步安全生产工作，余进荣作了重点安排部署。一、重点组织好33下01工作面的回撤工作。该工作面现场回撤条件较好，进展比较理想，相关责任主体单位要克服松懈麻痹思想，全力以赴保安全，按时、保质、保量完成回撤任务。二、做好第一季度的总结评比工作。个人和团队要善于总结反思，找出差距和不足，通过制定强有力措施，进一步提升管理能力和水平。各项评比一定要真实可靠、公平公正，起到表彰先进、激励后进、激发动力、弘扬正气的作用。三、大力推进改革创新、修旧利废工作。全矿要积极倡树节支增效之风，鼓励改革创新之举，激发修旧利废之智。针对库存积压，要抽调思想素质高、业务能力强、工作作风硬的人员，深入生产一线，创新工作思路，千方百计盘活库存，加快物资周转。四、按培训计划做好第一季度班组考评工作。班组建设一直作为矿井发展的安全基石，要坚持每日一学习、每月一检查、每季一考评，让学习常态化、实效化，着力打造过硬的班组队伍，形成争创学习型班组、争创学习品牌的良好氛围。五、进一步加强劳动纪律和综合文明治理，推进矿井精神文明建设再上新台阶。要在创造物质财富的同时，实现精神财富的不断丰富和发展。在集团先进文化的感召鼓舞下，优秀员工、岗位标兵、好人好事不断涌现。要积极向传统文化学习、先进典型学习，不断凝聚企业发展向上、向善的精神动力。#p#分页标题#e#六、规范矿井各小区物业及收费管理。全矿干部职工要严格按照公司物业管理的有关文件执行，特别是领导干部一定要维护企业整体利益、顾全大局，转变思想，做好带头示范作用；工会人员要加强对物业人员的管理，共同促进矿属小区物业管理的规范有序。

余进荣最后强调指出，在集团公司和全体员工的共同努力下，我们第一季度取得了良好成绩，为全年发展奠定了坚实基础。我们要再接再厉，主动作为，奋发有为，不断开拓工作新局面，实现矿井长治久安。

宋丙祥 肖守宁