永胜煤矿严格新入矿职工培训考核

8月1日—3日，永胜煤矿对新入矿人员进行了转岗培训，笔试考核后又逐一进行了面试。

为了尊重职工就业意愿，把合适的人用在合适的岗位上，使其更好的发挥自身优势，本着“以人为本、双向选择，择优录用”的原则，结合各岗位条件需求，由分管矿领导和用人单位负责人共同对各专业意向人员进行了面试。面试组详细询问了个人的从业经历、擅长专业、个人优势、就业取向等内容，并介绍了岗位需求和标准，提高职工对将要从事工作的认知度。

公开、公平、公正录用人才的方式得到了转岗职工的拥护，他们表示，将会在今后的工作中，严格遵守各项规章制度，努力学习岗位技能，使自己尽快符合岗位标准需求，为矿井的发展作出贡献。

王玉真