针对春节期间安全生产工作特点,崔庄煤矿从思想教育、制度约束、隐患排查等关键环节入手,把准脉搏,对症下药,有效根治“节后综合症”,把广大干部职工的“节日激情”转化为“工作热情”,收心聚力,撸起袖子加油干,确保企业安全生产。
为做好“收心”工作,各单位充分利用班前班后会时间,层层召开“收心会”,深入学习复工生产措施和安全规定,上好复工教育课。下发《收心聚力提精神,奋力夺取开局好》节后收心宣传提纲,组织召开“节后话安全”沟通恳谈会,利用广播、网络、微信等宣传手段,引导职工尽快进入工作“角色”,切实消除思想上的隐患。
“安全无假期”,任何一点松懈、任何一个细节的疏忽,都有可能造成安全隐患。为此,开班第一天便组织全体管理人员开展覆盖全矿井的安全大检查,重点对井下现场质量标准动态保持、顶板管理、机电运输、一通三防、提升运输、采掘头面、运输大巷、回风巷等进行了全面检查。通过检查发现问题整改落实,消除懈怠苗头,使员工精神饱满,保障全员岗到责到。
矿年后开班第一课,组织全矿干部、优秀班组长、优秀党员观看《赢在绩效》电教片,充分领会绩效考核四字决多(完成目标的数量)、快(目标完成的时间)、好(完成目标的质量)、省(修旧利废、变废为宝)以及如何建立以绩效为导向、人人有目标、项项能考核的管理机制,将工作落实到每一名员工。
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