泗河煤矿安全科强化学习再加力

为深入贯彻落实矿安排部署，抓好安全监管岗位技能考核，提高安全监管水平，泗河煤矿安全科以素质提升和业务学习为抓手，立足安全员工作实际，掀起“比、学、赶、帮、超”热潮。

强化宣传，注重引导。安全科在矿网站、微信群发布新煤矿安全规程、现场作业规程等资料信息，给安全员说明学习的重要性，引导安全员积极认真学习。科长、副科长率先垂范，每天利用下班后的时间带领安全员学习安全法律法规、条例办法、规程、措施等业务知识，营造爱岗敬业、勤学苦练的浓厚氛围。

结合现场监管制定学习方案。有针对性地制定切实可行的学习方案，做到每日必学、每月必考，实行闭卷考试，全程录像监考，确保学习效果。成立业务学习小组，根据煤矿“三大”规程，细化学习内容，制定标准，不断提高安全员业务水平。让安全员把学到的理论运用到工作实践当中，达到“应知应会”，学用结合，增强安全员现场排查隐患、解决问题的能力。

学习成绩纳入技能等级考核，与工资挂钩。细化安全员考核标准，建立起全面科学、切实可行的考核激励体系，把学习成绩作为技能考核定级的参考依据，技能等级高，工资就高，进一步激发了安全员的学习热情。

监督检查，建立长效机制。通过长期坚持不懈的学习，巩固安全员业务知识，提高了安全员的工作能力和管理水平，为现场监管提供有力保障，对规范现场作业、推动安全生产起到促进作用。

韩福华  周立营