专题思想教育活动动员会
为进一步激励职工爱岗敬业、无私奉献、革新创新,5月25日,欢城煤矿召开“单位因我而改变了什么?”专题思想教育活动动员会。欢城煤矿班子成员、各单位副科级以上干部、部分二、三线科室职工参加了会议。会议由欢城煤矿党总支副书记蒙奎鹏主持。
活动在职工庄淑萌的配乐励志演讲《奉献与成功》中拉开了序幕。庄淑萌的主题演讲从树立正确的价值观、爱岗敬业、无私奉献等多维度阐述了个人成功与企业发展之间的紧密关系,触及灵魂,发人深省,将与会干部职工的思想引入了对“单位因我而改变了什么?”的深沉思考。
动员会上,欢城煤矿副矿长张广威传达了《关于开展“单位因我而改变了什么?”专题思想教育活动的实施意见》;政工科长於亚东宣读了活动倡议书;采二工区党支部书记於文雷、掘一工区区长王坤、运搬工区区长於文涛、安全科科长於文美、销售科科长於文涛分别作了表态发言。
欢城煤矿党总支书记、矿长仲君作了讲话。仲君指出,我们的家园——欢城煤矿最大限度的保障每位职工的安全,保证每名职工的收入,随着矿井安全、生产、效益的逐步提高,也日益改善着我们的工作环境,为的就是让广大职工工作的开心、生活的尊严。我们不一定都能干出轰轰烈烈的大事业,我们中的大多数人是在自己平凡的岗位上默默无闻地工作的,而我们的价值恰恰就体现在这平凡的岗位上。不要轻视自己的工作,矿井整体任务目标的完成需要每一名职工的努力和奉献。“把每一件简单的事做好了就是不简单,把每一件平凡的事做好了就是不平凡。”工区勤杂人员如送饭工,怎样把干净卫生的饭菜及时送到井下职工手中,让大家吃的好、吃得香,这是价值的体现;技术人员把每一项设计、措施做到位,让施工不走弯路回头路,没有报废的巷道,这是价值的体现;维修工保障机电设备正常运转,保证生产正常进行,这也是价值的体现。#p#分页标题#e#
安全是企业发展的保障,效益是企业生存的基础,两者都是职工的权利之源。“安全为天、效益为本”需要我们每一名职工去创造、去奋斗,大家要珍惜来之不易的工作岗位,2015年市场进入最低谷、企业最困难的时候,集团公司想职工所想、急职工所急,没拖欠我们一分钱的工资,保证按月足额发放。同志们,企业就是我们的家,在这个大家庭中,无论是领导干部还是普通员工,都是不可或缺的一份子。“天下兴亡、匹夫有责”,企业的兴衰与每一名职工都是息息相关的,作为家庭的一员有义务、有责任为企业的繁荣昌盛努力工作,以高度的主人翁责任感和担当奉献精神用心工作,在问题和困难面前勇往直前,怀着一颗感恩的心、用实际行动来回报集团公司!
责任心与人生观、价值观紧密相连,是自尊心、自信心、进取心、恒心、孝心等“群心”中灿烂的核心。一个没有责任心的人是没有执行力、干不好工作的。一个人的价值取向如果是乐于奉献的,那么他就会有强烈的责任心和执行力,反之则会对人、对事、对工作漠然置之,工作自然就干不好。人生价值体现在一个人一点一滴的日常工作中,只有主动地发自内心地去做,才能真正愉悦地做好每一件事。32904工作面支架回撤,采二工区负责同志天天下井带班,紧盯现场,保证支架安全顺利及时的回撤是奉献;运搬、掘三、机电等单位密切协作、协调配合是奉献;无论什么时候去销售科,都会看到职工同志们在认真工作,销售科职工爱岗敬业、不怕苦不怕累也是奉献。所以愉悦的心是给予、是回报,是自己调整出来的。
开展本次专题教育活动的目的就是要让广大干部职工心灵有触动,思想有提高。目前,欢城煤矿资源枯竭,煤层变薄,由三年前的3米降低至1.1米,甚至是八九十公分,且中间有七八十公分的夹矸,给采煤造成了极大的困难,安全生产难度大。同时随着安全周期的延长,各级人员出现了思想麻痹、疲惫的现象,前段时间省局安全“体检”,一些事情虽然矿上反复的强调安排,但还是出现了一些问题,这就是责任心不强、思想松懈、疲惫麻痹的体现。现在开展“单位因我而改变了什么”专题思想教育活动,就是要让广大干部职工沉淀心灵、反躬自省、触及灵魂,思考单位因我的存在、参与和工作,都发生了哪些变化?自己的价值在哪里?究竟为单位贡献了什么?不仅对矿井的发展是一种思维推动,也是对个人的完善和提升。#p#分页标题#e#
仲君对搞好本次活动提出了三点要求:一、本次活动的开展是应欢城煤矿发展的迫切需要,也是加强职工队伍建设的需要,广大职工要从发展的、全局的高度正确认识本次专题思想教育活动,以对企业高度负责、对自己认真负责的态度积极参与到活动中来,在自省、自励、自我剖析中提高自己。二、按照活动时间、节点要求扎实推进活动的开展。活动领导小组和各单位要宣传到位、组织到位、开展到位,做到雷厉风行,言必行、行必果。三、在“实”字上下功夫,务求实效。自我剖析要实、确定工作目标要实、取得成效要实,切实提升责任意识、实干意识、协作意识和创新意识,实现思想认识、精神面貌、工作作风的转变和工作能力、业务水平的提高。
最后全体与会人员共同观看了视频《首席执行官》。
朱广泉 於亚东