为使安监员在井下现场充分发挥“安全哨兵”的作用,及时监督整改发现的安全隐患,保证安全生产,泗河煤矿采取得力措施,狠抓安监员队伍建设。
严格考核安监员。定期对安监员进行安全法律法规、条例办法和煤矿安全规程、技术作业规程、工种操作规程和“三违”认定标准的学习考试,成绩达不到优秀者不准上岗执法。通过考试,提高了安监员的业务素质,增强了安监员现场发现隐患的洞察力和及时通知区队整改的执行力,遏制了事故苗头。
民主评议安监员。安全科从“作风纪律、任务完成、敬业精神、公正执法”等方面对安监员公开评议,实事求是肯定他们的工作成绩,指出工作中的不足。通过综合考评,对工作不到位的安监员及时说服教育,督促改进,不称职的安监员淘汰出安监队伍。
现场督查安监员。矿领导、督查队、安全科管理人员在井下现场随时监督检查安监员的工作情况,凡工作不力、敷衍塞责、得过且过、不敢大胆管理、不能公正执法者严肃处理。
措施的出台,增强了安监员的责任感、使命感、危机感,扭转了少数安监员工作被动的局面,提高了安监员的工作水平,有效预防了各类事故。
韩福华