永胜煤矿深入学习贯彻集团公司半年工作会议精神

为深入贯彻落实集团公司7月9日上半年安全工作总结及下半年工作部署会议精神，永胜煤矿制定具体方案、开展系列活动加以落实。旨在通过深入学习，深刻领会集团公司领导讲话精神，充分认清集团公司建设发展面临的新形势新任务，客观分析永胜煤矿当前矿井联合试运转工作的艰巨性和紧迫性，准确把握新形势新任务对从业人员素质提出的新要求，进一步统一思想，理清思路，明确责任，振奋精神，积极转变工作作风，上下一心，团结一致，开创安全、文明、和谐、绿色、共进的良好发展局面，促进矿井协调发展和管理全面提升。

17日上午，矿级班子成员、各单位副科级以上干部及部分职工代表、技术骨干召开专题会议，对集团公司会议精神作进一步的解读学习。针对永胜煤矿下一步工作，矿长韦连波结合集团公司会议精神，提出明确具体的要求：

一、狠抓安全。上半年以来，永胜煤矿持续开展了“三铁三抓”专项行动、月度典型问题梳理分析会、工区综合评估等活动，取得了明显效果。今后，还要坚持不懈地采取多种方式，不断推出安全新举措，使安全理念深入人心。二、重视效益。牢固树立科学降耗理念，尽管矿井还未正式生产，全体人员更要养成勤俭节约意识，严控成本开支，杜绝浪费，堵塞漏洞。三、完善考核。继续巩固二三级考核成果，积极探索更加科学的考核模式，努力提高广大干部职工的主动性和创造性。四、转变观念。工作能力和业绩就是最硬的关系，把工作能力和业绩作为选人用人的首要条件，坚决不用托关系、跑路子的人，更不能把领导的意愿当标尺。同时领导干部要摈弃官本位思想，时时处处为职工着想，不能摆架子、对职工随意批评显示权威。五、坚持原则。领导干部要有强烈的是非观念，做任何事情都要以维护职工切身利益、符合集团公司共同认可的核心价值观为准则，与广大职工和集团公司利益南辕北辙、背道而驰的事情坚决不做。六、自我加压。实践证明，领导干部践行一线工作法，靠前指挥，深入现场，贴近实际，安排工作才能合理，现场管理就比较好，广大职工才能信服。各级领导干部要充分发挥职能，认真履行职责，以吃苦耐劳的精神和克己奉公的风范，为职工做好表率。#p#分页标题#e#

韦连波最后指出，上半年永胜煤矿顺利完成了公司交给的各项任务，这是大家共同努力的结果。下半年我们还将面临着矿井投产验收一系列复杂繁重的任务，大家要贯彻好会议精神，把思想统一到集团公司的工作部署上来，坚定信心，扎实工作，确保下半年的任务目标圆满完成。

王玉真