欢城煤矿掘三工区持续深化“单位因我而改变了什么”主题教育

自欢城煤矿开展“单位因我而改变了什么”主题教育活动以来，掘三工区认真落实集团公司及矿上一系列的安全生产指示精神，强化现场安全管理，提高工程质量标准，狠抓区队干部职工思想工作，以严、细、实的工作作风落实安全生产责任制。

区队工作中，坚持抓好现场管理，确保职工安全。通过班前班后会教育职工，无论在任何地点作业，一定要相互监督，相互提醒，正职监督副职，副职督促排长，排长看好职工，职工看齐干部，这种“球形”监督模式，营造了人人抓安全、人人管安全的良好氛围。

工程质量验收，由质量验收员按照“质量标准化”标准验收，不论是从锚杆的外露、角度还是间排距，以及连接网的标准、文明生产等等，都要求质量验收员在第二天的班前会上依据“三级考核”标准公开奖罚分数，消除验收走过场、留死角、看关系的现象，有效提高了各排的工作热情，同时也提高了工程的质量。

每个月，在进尺管理上始终强化生产组织，制定严格的奖罚制度，各排进尺透明，分数透明，按分数拿钱，提高了各排的生产积极性。各排都在抓循环率、交接达到净头净面，每班的进尺平均在1.4米至1.7米之间，全区进尺稳步增长。

生产工作搞上去了，更不能忘记思想上的教育。思想教育工作是所有工作的垫脚石，只有把这块垫脚石夯实在了，思想上高度统一了，工作才可能顺利有序开展。在今后的工作中我们将严格按照集团公司的企业理念、企业核心价值观以及我矿的“六心”精神来要求自己，强化想干事、肯干事、能干事、干成事的理念，工作就会有实实在在的成效。

单为为