崔庄煤矿召开8月份安全办公会议

7月31日，崔庄煤矿召开8月份安全办公会议，系统总结7月份安全生产情况，安排部署8月份安全生产任务。会上，副矿长邹范祥通报了7月份矿井安全管理工作情况，表彰了矿二季度先进集体和个人。机电工区、掘三工区、钻机队、采一工区分别作了表态发言。

余进荣对7月份安全生产工作作了回顾。余进荣指出，7月份崔庄煤矿安全生产总体稳定，安全监管模式修改完善施行一个月以来，现场管理稳定，风险管控和隐患排查治理效果明显，对标活动、修旧利废、改进创新、二级考核不断总结反思、修改完善。机电部门达标活动取得了很好的现场实效。第三季度正在推广提升运输设施对标活动，要进一步倡树“比学赶超”精神，不断提高我们的标准，努力做到第一次做对、第一次做好。修旧利废工作卓有成效，二三级考核也在不断完善，学习组织建设、教育培训、企业文化建设深入推进，各项激励评比活动有序开展。

余进荣对8月份安全生产工作作了安排部署：一、坚定不移推行“三化”管理理念，努力提升企业“四个力”。文化是弹性的，引导者我们怎么去做，制度是刚性的，规定我们如何去做。对人讲感情，对事讲标准，我们一定要以良好的文化引导企业的发展，要以人为本，把职工的安全、健康放在首位，用好各项制度，做到有令必行，有禁必止，努力提高执行力。二、重点抓好33上04工作面收尾工作。33上04工作面回采即将结束，大家要努力克服困难，在确保安全的情况下，加快轨道顺槽调面的进度，为收尾铺网做好各项准备工作。三、加强机电、提升运输的管理力度。随着矿井高速运转，设备逐渐老化，计划年底对变电所、副绞、湖区2#皮带、四采区运输皮带进行全面的更换。机电部门要从大系统、宏观长远上考虑这些问题，培养领导干部善于发现问题和解决问题的能力，避免和杜绝机电事故的发生。四、努力提升矿井管理人员的执法水平。少数同志有“事不关己，高高挂起”的思想，有些干部检查不执法，个别职能部门工作避重就轻、罚款“蜻蜓点水”、汇报“走形式”，领导干部绝不能丢失原则，执法过程中无论是地面还是井下，都不能有当“老好人”的思想。今后管理干部要提高执法水平，做到有法必依、执法必严、违法必究，“懂规矩、守规矩”。五、加快学习型组织建设，快速提升各级干部的管理能力。管人要先管人的思想，教育人树立良好的观念，每位领导干部要树立正知、正念，而后才有正行、正果。领导干部要做到三个“复合”：知识的“复合”，本专业要精、其它专业触类旁通，做到多学、广记、博学多才；能力的“复合”，要有解决问题、发现问题、分析问题和处理协调问题的能力；“情商”和智商的“复合”，要努力全完善提升。六、高度重视上级的各类检查，确保取得优异的成绩。按鲁西辖区煤矿安全生产大检查工作方案的通知要求，近期要对我矿执法检查，进入第三季度上级各类检查较多，各级干部要高度重视，做好迎查准备。同时也要通过检查，进一步提高现场的管理能力和水平。#p#分页标题#e#

余进荣要求，在集团公司的坚强领导下，全体干部职工要进一步统一思想，凝心聚力，扎实作为，把安全生产工作做细、做实，确保实现安全生产年，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

张  耕  王兴海