集团公司召开第三次机关工作人员会议

9月9日上午集团公司召开机关工作人员会议，对集团公司机关纪律作风整顿活动开展情况进行阶段总结，进一步推进机关作风的转变和纪律方面突出问题的解决。

集团公司全体领导班子成员出席了会议，机关部室全体工作人员参加了会议。会议由集团公司党委副书记、总经理贾凤君主持。

集团公司党委书记、董事长张长宏（中），党委副书记、监事会主席路明文（右），党委副书记、总经理贾凤君（左）分别作大会讲话

会上，集团公司党委副书记、监事会主席路明文通报了集团公司各部室七月份责任目标考核情况。集团公司党委副书记、总经理贾凤君宣读了集团公司关于对李慧同志拾金不昧先进事迹的表彰通报，同时传达了集团公司对泗河煤矿、焦电公司、崔庄煤矿等有关单位和人员违规违纪的处理通报。安监部、审计部、企管部三个单位的负责同志作了表态发言。

会议现场

集团公司党委书记、董事长张长宏作了专题讲话，他指出，机关纪律作风整顿活动开展以来，公司上下深切感受到了集团提速增效、加快发展的压力感和紧迫感，全体干部职工讲正气、树新风，同心同德破难关，一心一意谋发展，思想观念发生了翻天覆地的变化，精神面貌焕然一新。在当前各基层单位争相谋发展促跨越的浓厚氛围中，二号矿新竞上岗员工李慧拾金不昧、微山湖电子员工陈晨见义勇为，“一砖一瓦见精神”，两位同志的先进事迹为社会传播正能量，为集团增光添彩，充分诠释了集团公司广大员工高尚的道德情操和精神风貌，展现了新时期集团公司员工的风采，为集团公司赢得了良好的社会声誉。而与之形成鲜明对比的几起违规违纪案件，虽然相关责任人受到了严肃处理，但也说明企业还存在管理上的短板，需要我们以更高的标准，更严格的要求，#p#分页标题#e#在以解决薄弱环节为重点的短板消缺工作的同时，进一步完善企业管控机制，进一步健全管理制度，将管理创新活动覆盖到企业管理的各个领域，带动企业管理水平的全面提升。针对集团公司下步工作，张长宏提出三点要求：

一、用心做事，从小事做起。千里之行，始于足下，面对当前煤炭市场的低迷以及集团公司的改革转型发展等千头万绪的工作，做任何工作都要从小事、从身边的事做起，从针头线脑、从点点滴滴抓起，把节约、把小事做到极致，这体现了我们的业务素质和敬业精神。“一个好汉三个帮”,没有全体工作人员的共同努力，集团公司就不会有今天蒸蒸日上的状态。同时要用心思考、用心谋划，如机电部门是否做到了跟踪问效，各单位是否建立健全了工作台帐，台帐建的怎么样，库存盘点、废品处理等是否全部履行了监督检查；供应部门对物料设备的使用情况是否与相关部门进行了信息沟通，监管、使用的反馈情况怎么样；销售是否还存在管理环节上的漏洞，如果存在应该如何进行监督监管堵塞漏洞；审计部门是否深入了工程现场，把能节约的钱省下来；人力资源部门如何把公司急需的人才吸引过来，公司的人力资源分布情况如何，如何做好公司的人力资源配置，是否做到了为领导决策提供科学的依据等，都关乎集团公司的发展、成本和效益，这些工作做不好，不仅公司发展的速度质量上不去，深度改革、规范化管理就更无从谈起。

二、胸怀大局，从大处着眼。机关部室肩负着指导、组织、协调、监管基层工作的重任，必须要有明确的工作思路、具体的工作目标。“人无远虑、必有近忧”，即将召开的集团公司第一届职工代表大会，将审议通过《威尼斯官网直营员工奖惩暂行规定》、《威尼斯官网直营中层干部选拔任用管理办法》、《2015年—2017年威尼斯官网直营三年发展计划》三个文件草案，就是立足集团公司长远发展，从大局出发，从大处着眼，明确工作思路目标，规范职工奖惩，建立干部能上能下、职工能进能出的管理机制，增强干部职工危机感，打造信念坚定、胸襟开阔、眼界宽广、脚踏实地、善成大事的干部职工团队，为集团公司科学发展、长远发展提供坚强的制度、人才保障。

三、机关工作人员要有担当精神。担当是一种责任、一种勇气，更是机关工作人员不可或缺的一种精神。集团公司是我们全体员工的企业，每一名员工作为企业的一个细胞，工作是好是坏，是遵章守纪还是违规违纪，关键看员工自身免疫力。集团公司是广大职工赖以生存的基础，以企为家是每一位员工的责任，自觉维护集团公司良好形象是每一位员工应尽的义务，在这方面机关部室工作人员责无旁贷，要带出好头，展现好的风采，要象爱护自己的眼睛一样维护、爱护、保护好我们的企业形象，对于散布不良信息等损坏我们企业声誉的行为要理直气壮地站出来，敢于反对、勇于担当，拧成一股绳，以自觉的行动维护好集团公司良好的改革局面和发展形势#p#分页标题#e#。

张永路 刘波