集团公司召开机关工作人员会议

8月4日上午集团公司召开机关工作人员会议，对集团公司机关纪律作风整顿活动开展一个月来的工作进行阶段总结，进一步推进机关作风观念的转变和纪律方面突出问题的解决。

集团公司全体领导班子成员出席了会议，机关部室全体工作人员参加了会议。会议由集团公司党委副书记、总经理贾凤君主持。

张长宏、贾凤君出席会议

会上，贾凤君传达了集团公司关于对崔庄煤矿、永胜煤矿、泗河煤矿等6个单位部分职工旷班的处理决定和集团公司销售部、财务部、机厂共8名职工上班期间违反劳动纪律的处理通报。纪委、财务部、销售部、生产部、三产部五个单位的负责同志作了表态发言。

会议现场参会人员

集团公司党委书记、董事长张长宏作了专题讲话，对纪律作风整顿活动开展以来机关作风的转变以及各单位所取得的成绩给予充分的肯定。他指出，集团公司卫生保洁员清退以来，各部室主要负责人以身作则，卫生仍然保持良好的状态，见微知著，这充分体现了大家在观念和作风上的转变。正确路线确定之后，干部就是决定的因素，而干部工作的好坏关键在作风。7月份，销售部主动思考、超前谋划、积极工作，仅崔庄煤矿销售煤炭就达20多万吨，整个集团公司安全形势稳定，产销两旺，职工工资福利按时兑现。在市场持续低迷的情况下，成绩的取得来之不易，这与各企业、各部室的作风转变、共同努力是分不开的。#p#分页标题#e#当前，集团公司正处在改革深化、转型发展的关键时期，各项工作要开创新局面，要求我们全体员工思想上必须有新境界，作风上必须有新变化，要充分认识到集团公司的兴衰与我们每个人都息息相关，荣辱与共。要树立全员营销、人人都是企业宣传员的思想。一方水土养一方人，微山湖水养育出圣洁的荷花，同样微山湖水也深情馈赠人间香浓味正、醇厚绵甜的“微山湖”酒，要口口相传，使“好水酿好酒、好酒微山湖”“微山湖酒”品牌文化不断延伸、深居人心。大力宣扬微山湖国家湿地公园的原始美、自然美、野趣美，珍稀的鱼类鸟类水草植物，寻幽探秘浓郁而神秘的渔民风情，用心灵感受独具湖区特色的人间仙境，造就微山原生态旅游的传奇。

张长宏强调指出，集团公司正处于发展的转型期和矛盾的凸显期，精神不垮、斗志旺盛是关键。如果没有一个良好的精神状态，不仅发展的速度质量上不去，各种瓶颈制约和矛盾问题也解决不了，深度改革、逆势发展就更无从谈起。要坚定不移地秉承“安全为天、效益为本”理念不动摇，做到居安思危，未雨绸缪。8月2日发生的昆山中荣工厂爆炸事故也给我们敲响了警钟，任何一个人、一个环节、一个小小的疏忽都有可能酿成严重的后果，造成不可挽回的损失，“安全为天”必须牢牢把握。同时必须坚持“效益为本”，要向管理要效益。热电公司现在较去年同期平均每天多发10万度电；去年同期原矿业集团与崔庄煤矿统算共计亏损近1.4亿元，今年煤价较去年每吨平均至少下降200元，而集团公司却总体实现了盈利，通过卓有成效的管理，实际管出4亿元的效益。只有倒闭的企业，没有倒闭的行业，集团公司所有党员干部要充分发挥模范带头作用，带动全体员工从小事做起，点滴入手，增产增收，节约节支，爱岗敬业，以企为家，只要我们具备了这样一种信念和境界，我们的企业将健康快速发展，事业将无往而不胜。#p#分页标题#e#

张永路  刘  波