双节同庆,情满矿山!
10月2日,欢城煤矿召开“单位因我而改变了什么”教育活动总结表彰会,总结经验,隆重表彰在活动中表现突出的“改变之星”。欢城煤矿班子成员和来自各条战线上的128名干部职工代表参加了会议。会议由矿党总支副书记蒙奎鹏主持。
与会干部职工首先观看了“单位因我而改变”幻灯片照片回顾展,一张张珍贵的照片真实的再现了自集团公司重组以来,欢城煤矿领导班子在集团公司的坚强领导下,带领全矿干部职工在安全、生产、效益、矿井建设以及各级检查中奋发作为、团结协作、勇往直前的工作场景,让大家清楚的看到了欢城煤矿在全体职工的共同努力而取得的非凡业绩和发生的巨大变化。特别专题思想教育活动开展以来,全矿干部职工在责任意识、实干意识、创新意识、协作意识上的增强,在思想观念、精神面貌上的转变以及工作能力和业务水平上的提高,强烈激发了广大干部职工的主人翁意识,更加坚定了大家群策群力共同为企业的美好明天而努力奋斗的决心和信心。
随后副矿长张广威作了欢城煤矿“单位因我而改变了什么”专题思想教育活动总结,副矿长王冬泉传达了关于表彰改变之星的决定。先进单位代表於文雷、王坤、范学德、於文涛分别做了活动经验交流发言,11名“改变之星”神采奕奕,在欢快的音乐和热烈的掌声中大步上台领奖。
欢城煤矿党总支书记、矿长仲君作了总结讲话,向11位“改变之星”表示热烈祝贺,向为矿生产经营做出贡献的广大干部职工表示衷心感谢!仲君指出,经过128天的活动开展,今天我们在这里隆重召开“单位因我而改变了什么”专题思想教育活动总结表彰会,总结交流体会,分享工作经验。在5月25日的专题思想教育活动动员会上,我曾经让大家闭目静思,认真思考自工作以来你为单位做了什么工作?做了哪些贡献?今天请大家再仔细回顾一下,自“单位因我而改变了什么”专题思想教育活动开展以来,你所在的单位因你的工作和存在到底发生了哪些改变?欢城煤矿各项任务目标的完成和成绩的取得是集团公司正确领导的结果,也是全矿干部职工遵章守纪、用心工作、乐于奉献的结果。近期矿井下生产环境恶劣,工作难度大,一线工区干部职工发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,不怕流汗、不怕出力,保证了矿井安全生产正常进行,甚至把加班、延点当成了一种习惯、自觉,令人感动。销售科职工黄长国每天7点多到矿后就开始工作,我每天中午饭后都要到煤场查看情况,每次都能看到黄长国同志在煤场忘我工作的身影,连续很长时间都是如此。为什么黄长国同志能做到这样而我们做不到?现在我矿面临煤层变薄、运输距离变远,设备老化、技术人员不足等一系列困难和挑战。7月份内退和停薪留职员工达40人,加大了岗位人员不足与任务繁重艰巨的矛盾。我们的煤层厚度比去年降低了一半,严重影响了产量、煤质、销售和效益。现实需要我们比平时付出更多的艰辛和努力。可喜的事,通过本次专题思想教育活动,全矿干部职工统一了思想,凝聚了共识,我矿在安全生产、经营管理、思想文化建设上有了一定的进步,得到了上级有关领导和部门认可,取得了阶段性成果。今天表彰的11位“改变之星”是广大干部职工的杰出代表,他们在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献,在此我号召全矿干部职工向他们学习,学习他们的主人翁精神,“矿兴我荣、矿衰我耻”,大家只有把欢城煤矿当成自己的家,把自己当成企业的主人,才能爱矿如家,以振兴企业为己任,与企业同呼吸、共命运。同时要学习他们的创新精神,创新是企业文化的精髓,我矿技术人员改造的爆破喷雾,在掘进工作面也得到了广泛应用,节约了材料成本,其它的创新也有很大的应用价值,这种精神要大力倡导和学习。还要学习他们的实干精神和勤勤恳恳、兢兢业业的工作态度,我们每一名干部职工只有脚踏实地,扎扎实实的干好本职工作,我们矿井的总体工作目标才能顺利完成。#p#分页标题#e#
“一花独秀不是春,百花齐放春满园。”今天受表彰的11位“改变之星”要戒骄戒躁,继续努力,真正发挥先进模范人物的表率作用,积极影响带动身边的同志,让更多的同志成为“改变之星”,迅速凝聚矿井发展的强大合力。今天的总结表彰会不是专题思想教育活动的终点,而是一个新的、更高的起点。让我们携起手来,在集团公司的坚强领导下,团结一致,坚持“安全为天、效益为本”的企业理念,践行“遵章守纪、用心工作、乐于奉献”的核心价值观,发扬“六心”企业精神,努力拼搏,扎实工作,再创佳绩,为全面完成公司年初下达的任务目标而奋斗,向党的十九大献礼!
朱广泉 於亚东