崔庄煤矿召开12月份安全办公会议

近日，崔庄煤矿召开12月份安全办公会议，传达贯彻上级精神，系统总结11月份安全生产情况，安排部署12月份生产任务。

会上，副矿长邹范祥通报了11月份矿井安全管理工作开展情况，传达学习上级部门做好岁末年初安全生产工作的系列文件精神，巷修工区做检讨。

矿长余进荣对11月份工作进行了回顾。余进荣指出，11月全矿安全生产形势总体平稳，巷修工区出现一例低级的工伤，暴露出动态作业过程中职工的行为不规范、自保互保意识不强等问题，各单位要切实吸取事故教训，举一反三，认真进行各项风险辨识和隐患排查，加大隐患排查治理和自查自纠力度。通过强有力的安全管理手段措施推进安全生产工作。本月完成了33上04回撤封闭、33上05安装试生产、23下08收尾调面停采等工作。按照上月安全办公会议的总体要求，快速推进了安全风险管控和隐患排查双重预防机制，组织有序、反响良好，冬季供暖也全面铺开。

对12月份安全生产工作，余进荣做了重点部署：一，牢固树立红线意识和底线思维，全面营造安全生产的良好氛围，确保实现安全年。要坚持问题导向，带着问题工作，掌控好工作节奏和安全管理重点，把控好安全生产的薄弱环节和问题关键，有针对性的抓好安全工作。各单位要把实现安全年作为硬指标，坚决做到不安全不生产。二、认真组织好23下08和33上06的搬家撤面，把握好三个重点：提升运输过程中吊、装、运、卸四个环节；设备疏散的先后顺序和疏散地点；顶板安全。要围绕现场，抓环节和细节管理，做到环环相扣、步步为营，有序推进搬家撤面工作。三、精心准备33上07运输顺槽的贯通安全。如无特殊地质构造，预计将在20号左右实现贯通。相关单位要加强沟通，达成共识，协同配合，整体推进。四、加大安全大检查和各项专项检查的质量、密度和力度，有力推进现场管理，确保隐患排查治理到位。矿安全大检查是由矿长牵头、安全科组织、相关职能部门参加的全矿范围的安全体检行动。为保证安全大检查的执法力度和治理效果，矿制定了严格的规章制度，让排查和治理真正落实到位，让各类检查真正成为捍卫矿井安全的坚强柱石。五、努力打造干部员工强有力的执行文化，培养结果思维，树立结果至上。执行的目的就是创造结果、创造业绩。企业要的结果是安全、利润的最大化，没有结果的执行没有意义。要提高执行力，首先要提高干部的领导力，因为执行力的背后体现的是领导力。要以结果为导向，将企业战略目标作为所有成员的目标和方向，以责任为载体，将企业战略目标充分分解，以奖惩为动力，让员工保持执行的动力和压力，以检查来监督，让员工做好过程节点管控。六、抓好冬季四防工作。为确保人员和设备安全过冬，各责任主体要积极采取有效措施，加大对职工的宣传教育力度，突出预防检查实效，强化责任落实，把防寒防冻工作作为重中之重，全面做好以“防寒、防冻、防火、防中毒”和道路交通安全为重点的冬季“四防”工作。#p#分页标题#e#

余进荣要求，全体干部职工要以无畏、无悔、无倦的工作精神，在集团公司的坚强领导下，全矿干部员工共同努力下，以过硬的知识、独到的见识、过人的胆识努力实现从优秀到卓越的飞跃，全面完成今年的目标任务，为2018年开好头、起好步。

肖守宁