根据集团公司统一部署,12月19日,由欢城煤矿转入永胜煤矿的55名干部职工顺利报到并转入岗前安全培训,并于当天下午举行了开班典礼。
培训沿用军训、安全知识培训同步进行的方式,培训期间从军训表现、劳动纪律、精神文明、考试成绩等方面分别考核公示。
开班典礼上,矿长韦连波首先对转岗人员调入永胜煤矿工作表示欢迎,对培训和下一步工作提出五项具体要求。一是认清形势。永胜煤矿安全生产秉承“四高”理念,经过几年的建设发展,在科技装备、煤层赋存、人员配置、安全文化、工广文明等方面都已经初具现代化矿井规模,也成为集团公司经济发展新的增长点。大家要高度珍惜来之不易的发展机遇,施展才华,大力作为,贡献力量。二是要转变观念、摈弃陋习。要在最短的时间内将自身行为规范统一到矿井现代化建设发展的新要求上来。三是要重视安全、遵章作业。牢固树立永胜煤矿程序化思维和工作要求,树立新标准新规范意识,要有自我否定、从头再来的勇气和信念。四要树立良好的矿井形象和个人形象。矿井良好的矿邻关系、和谐的人际关系为我们营造了工作生活的舒适美好氛围,每个人都要做到令行禁止,团结友爱,相互包容,大事有原则,小事讲风格,努力维护共同的家园。
孔 磊