湿地公司利用旅游淡季时机紧抓队伍教育培训工作

为做好微山湖国家湿地景区全体工作人员的教育培训工作，建设高素质景区管理队伍，微山湖湿地公司根据工作计划，充分利用旅游淡季时间组织开展系列教育培训活动。

加强素质教育培训

本次教育培训分为三个阶段，第一阶段主要学习与工作有关的法律、法规和各级领导的讲话精神，进一步明确下步工作方向；第二阶段主要学习企业理念、《旅游法》及相关行业法规、湿地总体规划及运营情况、内部各项规章制度和消防安全知识等，培养员工阳光乐观的积极心态；第三阶段主要开展业务技能培训，内容涉及到文明礼仪等，采取交流式、辅导式等多种学习形式，切实做到学习有心得，结果有分析，整改有方案，推动管理工作水平不断提高。

仇 静