集团公司召开机关工作会议暨深入开展“安全生产月”活动动员大会

6月8日，集团公司召开机关工作会议暨深入开展“安全生产月”活动动员大会，安排部署机关工作，动员部署“安全生产月”活动。

集团公司党委书记、董事长张长宏，党委副书记、监事会主席路明文，党委副书记、副董事长、总经理贾凤君出席会议，公司全体机关工作人员参加了会议。会议由集团公司总经理贾凤君主持。

集团公司党委书记、董事长张长宏（中），党委副书记、监事会主席路明文（右），党委副书记、总经理贾凤君（左）分别作大会讲话

会上，监事会主席路明文传达了中央和省、市、县关于加强安全生产的一系列指示精神和决策部署。

集团公司董事长张长宏就深入扎实开展“安全生产月”活动以及进一步做好机关工作提出三点要求和希望。

一、各部室、各单位要建立学习型组织。基层的创新，部室要起到牵头抓总的作用。“打铁还须自身硬”，如果自身在业务上浑浑噩噩，心里没数，怎么去教育和指挥别人，那就是瞎指挥，乱指挥。建立学习型组织的目的是把理论和实践有机的统一起来，有效提升集团公司各部室、各单位的学习能力和管理水平。一个单位，如果没有一个好的学习氛围，这个单位也一定会没落下去。建立学习型组织，不是一句空话，要有具体的措施做保障。各级领导在学上不能空谈，要切实把学习突出出来，要学习，要考试，还要考核。机关部室的学习，必须加强，要让每个同志紧密结合单位实际拿起书本，形成一个好的学习制度。学的目的是为应用为指导，各部室必须把理论和实践结合起来，做到学以致用，学用结合。要加强对于学习效果的考核，每个月组织一次考试。要通过学习，让机关部室的每一名同志，都能成为各个专业里的行家里手。#p#分页标题#e#

参会人员

二、机关部室的服务有待于提高。各部室的服务意识、服务水平与目前基层要求、与新的形势任务要求还有不小的差距。一号井煤机修理和焦电的项目改造等这些存在的问题是看似大家认真了，实际上还存在一个工作不到位的问题，还有很多的漏洞，需要大家认真去分析总结和整改落实。一台设备提报维修，一方面必须组织相关人员实地查看，现场分析，综合会诊，哪些地方需要维修，怎么修，提出初步意见，上报领导，领导审批以后再实施，这些环节是至关重要的，如果这些环节把握不好，对公司造成的损失是无法弥补，这个时候工作责任心必须要突出出来。三产部是经常召开会议的，就像解剖麻雀一样，麻雀虽小五脏俱全，你解剖了一只麻雀，你就知道这个动物有哪些器官，它有哪些功能。“解剖”的哲学意义就在于由个别推及一般，从而得到规律性的认识。供应、销售、人力资源、政工、妇委会、团委等部门要善于调查研究，在“解剖麻雀”中体察事物本质。小到一个单位，它存在哪些问题，那些共性的，解决这些共性问题有什么好的建议。有时候提出问题比解决一个问题更重要，能够提出问题说明你知道问题出在哪里。各部室的导向引领作用一定要是全方位的，这与对基层的服务和指导是相辅相成的，是紧密结合的。大家要经常扪心自问工作做的怎么样，是不是做到位了。到基层要有目的的去，带着问题去，到一个单位，开一次座谈会，下一次井，或者进一次车间，下一站到哪去，都要有计划。只有真正深入到基层了，发现了问题，思路就豁然开朗了。政工、团委、妇委会等单位的政治思想工作也要做足，要做好与基层单位对接，总结基层单位的好做法，并在此基础上提炼升华加以推广。实践出真知，不要脱离了实践，在对基层单位正确指导的同时，还要为基层单位树标，对于各部室来说，还有需要提高的地方，还有工作做不到位的问题。各部室要认真梳理一下下一步的工作，到底该怎么办，总结一下，提前谋划一下，发挥好部室的作用。#p#分页标题#e#

三、非煤产业的发展要加大力度。煤炭的黄金期已经一去不复返，以煤为主的企业前景堪忧。面对生存危机，我们该怎么办，如何把我们的企业办成一个百年老店，那就是必须适应新的形势，适应“新常态”，国家的大环境如此，不适应就会被淘汰。我们必须面对这个残酷的现实，走转型发展之路，大力发展非煤产业。焦电技改我们正在找路子，积极寻求合作；电子项目已经走向了正规，目前是24小时满负荷生产，但也只算刚刚起步。酒厂新上了蜂胶液、蜂胶酒、饮料项目。道德经上说，道法自然，得道可以长寿。我们下一步要打造“德道源”这个品牌，主要生产野藕汁饮料和山药汁饮料，这种饮料目前市场还是没有，品牌已经注册完毕，我们有信心把它做好。

原来的非煤项目管理模式是有问题的，现在三产企业在新的模式管理下逐步的都能实现盈利。同时我们也需要在所有制改革上进行试点，新上项目尝试采用混合所有制往前推。下一步考虑尝试电子项目作为一个上市版块来推进，在酒厂的新厂搞一个混合所有制，努力在企业的所有制改革上摸出路子，迈出步子。我们有信心在原来煤业的基础上，通过调整产业结构，逐步发展壮大非煤产业，使我们的产业真正的适应“新常态”，把我们企业办成一个真正的百年老店，让同志们在我们的企业里有尊严的工作，有尊严地生活，把微矿集团做成让社会羡慕的企业。

张永路 水路路