第三产业管理部在学习型部室创建活动中,紧紧围绕集团公司要求,早行动、早布置,针对实际制订学习计划,结合岗位明确学习内容,积极推进“学习工作化、工作学习化”,形成了较好的学习氛围。
进入7月份,三产部制订了《第三产业管理部创建学习型部室学习计划》,合理安排学习时间,采取集中学习与自学相结合的方式,认真学习政治思想理论、经济形势分析、集团公司规章制度、指示精神、企业管理理论和市场经济知识等。在学习过程中,部领导按照学习计划亲自带领科室人员学习,大家边听讲边做笔记,把学习当作工作,在工作中努力学习,学习工作两不误。
三产部在组织科室员工学习的同时,号召所属各企业加强业务学习,努力争创“学习型部室、学习型班子、学习型班组、学习型员工”,引导和鼓励员工立足岗位,学习知识,提高技能,全面提升自身素质。学习采用与考试相结合的检验方式,月底由部室领导负责出题,组织考试,考试结果与绩效工资挂钩。
毕士美