微矿集团召开党风廉政建设专题工作会议

  为进一步强化党风廉政建设工作，推进全面从严治党向纵深发展，不断增强党员干部廉洁自律意识，11月13日，微矿集团召开党风廉政建设工作专题会议。县纪委常委、监委委员孔彦、县纪委监委派驻第二纪检监察组组长丁涛、县纪委党风室主任李志军出席会议。

会上，微矿集团党委副书记、纪委书记李德灵同志通报了近年来微矿集团违纪党员的典型案例。参会人员集中观看了《重点领域腐败案件·警示录》。崔庄煤矿、酒业公司等四个单位结合各自的工作实际，就进一步加强党风廉政建设工作表态发言。

县纪委常委、监委委员孔彦同志对微矿集团今年来的工作给予肯定，并对下一步如何加强党风廉政建设提出要求：

一、充分认清形势，进一步增强全面从严治党责任感、使命感。国有企业是国有经济的核心载体，是国民经济的“顶梁柱”，肩负全县经济发展的重大使命，要充分认识到自身职责的重要性，持续深化国企改革发展，把党的全面领导落实到国企治理之中，加强对党建工作和业务工作的领导。

二、盯紧关键要害，坚决打好国企领域党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战。要强化政治意识、规矩意识、廉洁意识、责任意识把党的政治建设摆在首位，作为抓管理、抓队伍建设的引领和关键。落实好县委作风建设部署要求，强化日常监督，健全管理制度，严格落实好民主集中制、“三重一大”议事决策等制度，深入查找制度漏洞和廉政风险，确保权力在正确的轨道上运行。

三、深化监督惩治，充分营造风清气正的干事氛围。要持续擦亮监督“探头”，着力完善监督体系、加强监督管理，打通各类监督贯通协调的堵点，让监督深度融入国企治理。集团纪委要深刻把握国企作风问题规律，把享乐主义、奢靡之风作为查处的重中之重，对违纪违法行为露头就打、绝不姑息。领导班子成员要以上率下，细化各项规定，自觉抵制不良倾向，把作风隐患和风险消除在萌芽状态。厚植遵纪守法“土壤”，把廉洁文化建设纳入国企党的建设总体布局，加强家庭家教家风建设，强化集团党员干部的法治意识，深入推进全面从严治党向纵深发展。

微矿集团党委书记、董事长张玉涛同志对微矿集团2024年党风廉政建设工作做了总结，并对下一步工作提出了要求：

一、要加强思想教育。全体党员干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和二十届三中全会精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、要完善制度建设。建立健全党风廉政建设制度体系，明确责任，规范行为。加强对权力运行的制约和监督。严格执行“三重一大”决策制度，确保决策的科学性和民主性。加强对重点领域、关键环节的监管和制约，防范廉政风险，确保权力在阳光下运行。

三、要求领导干部以身作则。党员领导干部必须带头遵守党风廉政建设的各项规定，以自身为榜样，做好表率，树立良好的形象。要敢于担当，勇于负责，切实履行好党风廉政建设的主体责任。

四、要强化监督问责。加大对违纪违法行为的查处力度，对于集团公司发现的腐败问题，集团公司纪委要坚决予以查处，对发现的问题绝不姑息迁就。建立健全监督机制，充分发挥内部审计、纪检监察等部门的作用，形成监督合力。同时，要严肃问责，对党风廉政建设工作不力的部门和个人，要追究相应责任。要以零容忍的态度，打击内部违规违纪行为，维护集团公司的良好形象。