三产部正源洗选公司面对设备老化、维修任务重的实际问题,把安全生产管理作为一切工作的头等大事,加强班组动态管理,坚持班组交接班制度常态化,提高班组管理人员的责任意识,确保各班组能够认真传好安全“接力棒”。
正源洗选公司坚持现场交接班常态化,以着力提高各岗位人员的责任心入手,在现场交接班时,管理人员做到“手拉手、口对口、你不来,我不走”,认真填写交接班记录,交待清楚现场安全状况,包括当班存在的安全隐患和问题,下班安全检查注意事项等,让每名职工做好自保互保,确保下班次安全检查管理无空隙。同时,公司一方面加强现场工作场所的文明卫生、安全设施和工器具管理,要求人人动手参与,人人互相监督,确保生产现场的卫生清理、清扫干净,为下个班创造一个良好的工作条件;另一方面抓好安全设施和工器具的管理,责任到人,做到现场安全设施完善和工器具不丢、不坏,并以“二三级绩效考核”为抓手,对各岗位安全设施、工器具、卫生等实行现场交接,量化打分,每月进行奖惩兑现。
通过深入持久地执行班组交接班制度,进一步明确了交接班的任务和目的,增强了各岗位员工的责任心,促进了班组安全管理水平的不断提高,为实现安全生产打下了坚实的基础。
张维满