微山湖电子公司强化安全管理推动工作开展

为深入贯彻落实集团公司今年“安全生产月”活动的通知精神，微山湖电子公司抓实强化职工安全宣传教育，落实干部跟班值班制度，强化现场管理，消除安全生产隐患等重点工作，筑牢安全生产防线，推动各项工作扎实开展。

强化职工安全宣传教育。电子公司利用微信群、QQ群、网站等载体，积极宣传《安全生产法》、《电子公司安全责任制》和上级有关“安全生产月”的各种文件精神和安排部署，利用班前会十分钟对员工进行安全生产方面的法律、法规教育，组织员工学习各种安全操作规程，让职工牢记安全、注意安全全，培养“红线”意识，提高安全素养，营造一个人人讲安全，人人为安全的良好氛围。

落实干部跟班值班制度。公司领导班子成员轮流带班，并建立了领导和车间两级管理人员双重跟班值班制度、值班工作台账，要求值班人员及时做好值班和交接班登记，确保值班工作落到实处。同时，要求跟班人员必须参加班前会，交清工作场所安全隐患排查情况，提出整改意见落实整改。

强化现场管理，落实安全隐患排查整改。开好班前会，严肃劳动纪律，根据领导值班发现的问题，带班领导通过班前会布置问题排查的有关要求，严格落实现场交接班排查，保证“交”与“接”清楚，杜绝运行班组在交接班期间因疏忽大意留有安全隐患，不留安全问题。同时，认真排查各岗位职工是否存在精神不振、身体不适、酒后上岗等现象，并强化夜班巡查关，公司两级值班人员采用不定时抽查方式，排查生产现场中存在的每一个不安全隐患。在此基础上，由公司领导牵头，动力车间负责，中层正职以上人员参与，对公司各车间、厂区内地面建筑及厂区外围全方位、全覆盖、拉网式开展安全隐患检查，凡存在安全隐患的，立即停止作业，进行整改。建立动力车间、生产车间设备日常检查的问题和隐患检查台账，对查出的问题，车间必须制定整改意见，经检查人、车间主管签字确认后报综合办备案，由综合办统一下发整改通知单并督促落实，确保各岗位职工的工作状态和设备运行状态良好。#p#分页标题#e#

微山湖电子公司落实安全生产责任，强化安全生产管理，真正把安全“红线意识”向“我要安全、我会安全、我能安全”的良好行为转变，遵章守纪、用心工作的自觉性明显提高，为公司健康持续发展打下了坚实基础。

白文然